Buscar

DIMITRI VEGAS, agente de marketing, foi contratado pela empresa MKT Ltda., pelo período de 10/05/2015 a 08/11/2017, tendo cumprido jornada de traba...

DIMITRI VEGAS, agente de marketing, foi contratado pela empresa MKT Ltda., pelo período de 10/05/2015 a 08/11/2017, tendo cumprido jornada de trabalho de segunda à sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com 01 (uma) hora de intervalo intrajornada não remunerado para refeição e descanso. Durante o pacto laboral, ocorreram os seguintes eventos: I. Por três vezes por semana, DIMITRI chegava por volta das 07h00 para praticar exercícios na academia, localizada na própria sede da empresa. II. Nos dias em que não frequentava a academia, chegava por volta das 08h30, pois, como se dirigia à empresa fazendo uso de bicicleta, fazia uso do vestiário da empresa para se trocar. III. Nos dias de grandes temporais, buscava abrigo na própria empresa, lá permanecendo até que cessassem as chuvas. Diante das situações apresentadas, configuram tempo à disposição do empregador:


A) I e II, apenas.
B) I e III, apenas.
C) II e III, apenas.
D) Nenhuma das hipóteses.

Essa pergunta também está no material:

Reforma Trabalhista simu 1 com resposta
14 pág.

Direito do Trabalho I Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

De acordo com as informações apresentadas, as situações que configuram tempo à disposição do empregador são as descritas nas alternativas A) I e II, apenas. A situação I, em que o funcionário chegava mais cedo para praticar exercícios na academia da empresa, configura tempo à disposição do empregador, pois o funcionário estava à disposição da empresa antes do início da jornada de trabalho. A situação II, em que o funcionário chegava mais tarde nos dias em que não frequentava a academia, pois fazia uso do vestiário da empresa para se trocar, também configura tempo à disposição do empregador, pois o funcionário estava à disposição da empresa antes do início da jornada de trabalho. A situação III, em que o funcionário buscava abrigo na empresa em dias de grandes temporais, não configura tempo à disposição do empregador, pois o funcionário não estava à disposição da empresa para realizar atividades laborais.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais