Jonas trabalha na empresa “Donna Incorporadora Ltda.”, como terceirizado, na função de mestre de obras. Samuel trabalha na mesma empresa e função, ...

Jonas trabalha na empresa “Donna Incorporadora Ltda.”, como terceirizado, na função de mestre de obras. Samuel trabalha na mesma empresa e função, mas é empregado contratado diretamente pela Donna, e recebe salário 20% superior ao de Jonas. Nesse caso, quanto à remuneração de Jonas e Samuel, e considerando a legislação vigente, é correto afirmar que:

Jonas fará jus ao mesmo salário de Samuel, em face do princípio da isonomia.
Jonas apenas fará jus ao mesmo salário de Samuel se provar identidade de tempo na função.
Jonas apenas fará jus ao mesmo salário de Samuel se a empresa contratante for a mesma.
Jonas apenas fará jus ao mesmo salário de Samuel se o contrato de terceirização tiver previsão expressa de isonomia salarial.
a) Jonas fará jus ao mesmo salário de Samuel, em face do princípio da isonomia.
b) Jonas apenas fará jus ao mesmo salário de Samuel se provar identidade de tempo na função.
c) Jonas apenas fará jus ao mesmo salário de Samuel se a empresa contratante for a mesma.
d) Jonas apenas fará jus ao mesmo salário de Samuel se o contrato de terceirização tiver previsão expressa de isonomia salarial.