Focar exclusivamente em habilidades técnicas.
Adaptabilidade e flexibilidade de estilo de liderança.
Evitar o desenvolvimento de habilidades humanas.
Aderir rigidamente a um estilo de liderança único.
Ignorar as mudanças no ambiente de mercado.
O CEO de uma startup tecnológica adota uma liderança que enfatiza a importância da flexibilidade e da adaptação ao ambiente dinâmico do setor. Ele acredita que ajustar o estilo de liderança de acordo com as circunstâncias promove melhores resultados e inovação.
Qual aspecto é mais crítico para um líder em uma startup tecnológica, conforme descrito?
O aspecto mais crítico para um líder em uma startup tecnológica, conforme descrito, é a adaptabilidade e flexibilidade de estilo de liderança. Isso porque o ambiente de mercado em que as startups tecnológicas operam é altamente dinâmico e sujeito a mudanças constantes. Portanto, um líder que é capaz de se adaptar rapidamente às mudanças e ajustar seu estilo de liderança de acordo com as circunstâncias pode promover melhores resultados e inovação. Focar exclusivamente em habilidades técnicas, aderir rigidamente a um estilo de liderança único ou ignorar as mudanças no ambiente de mercado pode limitar o sucesso da startup.
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