Sobre a Política de Remuneração, o que podemos afirmar?

A Política de Remuneração é um conjunto de diretrizes e práticas que uma empresa adota para definir a forma como seus funcionários serão remunerados. Dentre as afirmações que podemos fazer sobre a Política de Remuneração, destacam-se: - Ela deve ser justa e equilibrada, levando em consideração o desempenho e as responsabilidades de cada funcionário. - Ela pode incluir diversos tipos de remuneração, como salário base, bônus, participação nos lucros, benefícios, entre outros. - Ela deve estar alinhada com a estratégia da empresa e com seus objetivos de longo prazo. - Ela pode ser revista periodicamente para garantir que continue sendo adequada às necessidades da empresa e de seus funcionários.