Organização do trabalho é a estrutura do trabalho enquanto atividade, que reúne diferentes dimensões do trabalho em estratégias de funcionamento para alcançar objetivos e interesses do empreendimento. Os fatores que constituem a organização do trabalho são os fatores concretos, como recursos financeiros, equipamentos e instalações, e os fatores abstratos, como normas de produção, hierarquia de autoridade e fluxo de trabalho.
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