Buscar

Nos termos da Lei 3.175/2003, que dispõe sobre o Estatuto do Servidor Público do Município de Montes Claros, na aplicação das penalidades serão con...

Nos termos da Lei 3.175/2003, que dispõe sobre o Estatuto do Servidor Público do Município de Montes Claros, na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provieram para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Dessa forma, analise as afirmativas abaixo e marque a INCORRETA.


A) A provocação injusta de superior hierárquico é uma circunstância atenuante na fixação da penalidade.
B) O cometimento da infração durante o cumprimento de pena disciplinar não agrava nem atenua a aplicação da penalidade.
C) A prestação de serviços considerados relevantes por lei é uma circunstância atenuante na fixação da penalidade.
D) O bom desempenho anterior dos deveres funcionais é uma circunstância atenuante na fixação da penalidade.

Essa pergunta também está no material:

Caderno 015
14 pág.

Concursos Universidade do Estado de Minas GeraisUniversidade do Estado de Minas Gerais

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa incorreta é a letra A, pois a provocação injusta de superior hierárquico não é considerada uma circunstância atenuante na fixação da penalidade, mas sim uma circunstância agravante. As circunstâncias atenuantes são aquelas que diminuem a gravidade da infração, enquanto as circunstâncias agravantes são aquelas que aumentam a gravidade da infração.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais

Outros materiais