Assim, em linguagem simples e sem sofisticação científica, podemos definir modelo como aquilo que serve de exemplo ou norma em determinada situação...

Assim, em linguagem simples e sem sofisticação científica, podemos definir modelo como aquilo que serve de exemplo ou norma em determinada situação. Assim, os modelos de gestão englobam forma e função. Dentre vários modelos encontramos três muito interessantes que são os modelos vistos pela perspectiva humanística, estrutural e integrativa. É preciso que os modelos de gestão facilitem o alcance de níveis elevados de eficiência, eficácia e efetividade, três indicadores diferentes e complementares que podem ser utilizados na avaliação de um modelo de gestão. Para que se possa alcançar eficiência, eficácia e efetividade organizacional, é indispensável a manutenção de coerência e compatibilidade na modelagem das diversas variáveis organizacionais. Qual é a importância dos modelos de gestão?
a) Definir a forma e a função de uma organização.
b) Facilitar o alcance de níveis elevados de eficiência, eficácia e efetividade organizacional.
c) Manter sistemas produtivos eficientes e eficazes.
d) Revelar-se socialmente responsáveis para alcançar sustentabilidade a médio e longo prazos.

a) Apenas a alternativa a está correta.
b) Apenas a alternativa b está correta.
c) As alternativas a e b estão corretas.
d) As alternativas b e d estão corretas.