Questão 4: Acerca das regras à remuneração de empregados com relações de trabalho regidas pela CLT, assinale a alternativa incorreta: A) É admit...

Questão 4: Acerca das regras à remuneração de empregados com relações de trabalho regidas pela CLT, assinale a alternativa incorreta:


A) É admitido o pagamento de salário em utilidades, até o máximo em 70% do valor total. Os 30% devem necessariamente ser entregues em dinheiro.
B) A demissão por justa causa de um empregado que tenha trabalhado por mais de doze meses na empresa não prejudica o seu direito ao pagamento das férias - simples ou em dobro - cujos períodos aquisitivos estiverem completos. Nas mesmas condições, porém, o empregado não tem direito ao pagamento proporcional das férias cujo período aquisitivo esteja incompleto. Já o empregado demitido sem justa causa antes de o contrato de trabalho completar doze meses de vigência tem direito ao pagamento proporcional das férias cujo período aquisitivo esteja incompleto.
C) As porcentagens e gratificações ajustadas integram o salário do trabalhador.
D) Nenhuma forma de remuneração expressa no contrato individual de trabalho - menos favorável ao empregado - que contrarie normas de convenção ou acordo coletivo de trabalho poderá prevalecer no curso da relação laboral.
E) É admitido o pagamento de salário em utilidades, até o máximo de 50% do valor total. Os 50% devem necessariamente ser entregues em dinheiro.