Questão 9: O empregado não tem direito ao aviso-prévio quando ocorre a: A) Rescisão antecipada do contrato de experiência. B) Despedida indireta....
Questão 9: O empregado não tem direito ao aviso-prévio quando ocorre a:
A) Rescisão antecipada do contrato de experiência.
B) Despedida indireta.
C) Extinção da empresa.
D) Rescisão por culpa recíproca.
E) Morte do empregador.
A) Rescisão antecipada do contrato de experiência.
B) Despedida indireta.
C) Extinção da empresa.
D) Rescisão por culpa recíproca.
E) Morte do empregador.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Rescisão antecipada do contrato de experiência. Nesse caso, o contrato de trabalho é firmado por prazo determinado e, portanto, não há necessidade de aviso prévio para a sua rescisão antecipada.
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