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Os objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) compõem uma agenda mundial adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sus...

Os objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) compõem uma agenda mundial adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável, em setembro de 2015. Nessa agenda, representada na figura a seguir, são previstas ações em diversas áreas para o estabelecimento de parcerias, grupos e redes que favoreçam o cumprimento desses objetivos. Considerando que os ODS devem ser implantados por meio de ações que integrem a economia, a sociedade e a bioesfera, avalie as afirmacoes a seguir: I- O capital humano deve ser capacitado para atender às demandas por pesquisa e inovação em áreas estratégicas para o desenvolvimento sustentável. II- A padronização cultural dinamiza a difusão do conhecimento científico e tecnológico entre as nações para a promoção do desenvolvimento sustentável. III- Os países devem incentivar políticas de desenvolvimento do empreendedorismo e das atividades produtivas com geração de empregos que garantam a dignidade da pessoa humana.

I- Verdadeira.
II- Falsa.
III- Verdadeira.
A) I e III, apenas.
X B) I e II, apenas.
C) II, apenas.
D) III, apenas.
E) I, II e III.

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Gestão Socioambiental Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) I e III, apenas. Justificativa: I- Verdadeira. O capital humano é um dos principais recursos para o desenvolvimento sustentável, e a capacitação para pesquisa e inovação é fundamental para o avanço em áreas estratégicas. II- Falsa. A padronização cultural não é um fator que dinamiza a difusão do conhecimento científico e tecnológico entre as nações. Pelo contrário, a diversidade cultural pode ser um fator de enriquecimento e troca de conhecimentos. III- Verdadeira. As políticas de desenvolvimento do empreendedorismo e das atividades produtivas com geração de empregos são importantes para garantir a dignidade da pessoa humana e promover o desenvolvimento sustentável.

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