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A Lei garante, às pessoas com deficiência, espaços nas empresas e para que isso aconteça é necessário que haja acessibilidade. Em relação aos surdo...

A Lei garante, às pessoas com deficiência, espaços nas empresas e para que isso aconteça é necessário que haja acessibilidade. Em relação aos surdos, como seria esse processo de inclusão? Assinale a alternativa INCORRETA.

Basta colocar os surdos na empresa, não é necessário que haja nenhum tipo de mudança.
Para que a inclusão aconteça é preciso que haja mudança de concepção por parte da empresa.
É necessário a presença de um intérprete para acompanhar os surdos na ambientação e interação com os colegas.
É importante que os funcionários aprendam Libras, quebrando assim as barreiras comunicativas.
Destinar funções compatíveis com a surdez, ou seja, nada que dependa da audição ou da fala oral.
a) A afirmativa 'Basta colocar os surdos na empresa, não é necessário que haja nenhum tipo de mudança.' está incorreta.
b) A afirmativa 'Para que a inclusão aconteça é preciso que haja mudança de concepção por parte da empresa.' está incorreta.
c) A afirmativa 'É necessário a presença de um intérprete para acompanhar os surdos na ambientação e interação com os colegas.' está incorreta.
d) A afirmativa 'É importante que os funcionários aprendam Libras, quebrando assim as barreiras comunicativas.' está incorreta.
e) A afirmativa 'Destinar funções compatíveis com a surdez, ou seja, nada que dependa da audição ou da fala oral.' está incorreta.

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5 pág.

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💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra "a) Basta colocar os surdos na empresa, não é necessário que haja nenhum tipo de mudança." pois a inclusão de pessoas com deficiência auditiva requer mudanças na empresa para garantir a acessibilidade e a comunicação adequada, como a presença de intérpretes, adaptações nos espaços físicos e a disponibilização de recursos de tecnologia assistiva.

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