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O conceito e aplicação da liderança foi discutido e estudado ao longo dos anos. Assim, teorias específicas foram criadas para compreender o perfil ...

O conceito e aplicação da liderança foi discutido e estudado ao longo dos anos. Assim, teorias específicas foram criadas para compreender o perfil que identificava o comportamento esperado de uma líder. Entre elas, está a Teoria dos Traços, que afirma que os líderes possuem uma essência para exercer tal atividade, considerando:


a. características emocionais.
b. comportamento desenvolvido por treinamento.
c. experiências de vida.
d. características como altura, tom de voz e idade.

Essa pergunta também está no material:

Psicologia comportamental - Exercício de Fixação - Tema 14
3 pág.

Psicologia Comportamental Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

Respostas

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A alternativa correta é a letra "a", características emocionais. A Teoria dos Traços defende que os líderes possuem traços de personalidade específicos que os tornam aptos a liderar, como autoconfiança, iniciativa, inteligência emocional, entre outros. Essas características emocionais são inatas e não podem ser desenvolvidas por meio de treinamento ou experiências de vida. Já as características físicas, como altura, tom de voz e idade, não são consideradas relevantes para a Teoria dos Traços.

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