Liliane, empregada da Socorros Vestuário, trabalha em condições de periculosidade. Neste caso, em regra, lhe é assegurado pela Legislação Trabalhis...
Liliane, empregada da Socorros Vestuário, trabalha em condições de periculosidade. Neste caso, em regra, lhe é assegurado pela Legislação Trabalhista adicional de
40% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
10% sobre o salário com os acréscimos resultantes apenas de gratificações.
20% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
20% sobre o salário com os acréscimos resultantes apenas de gratificações.
40% sobre o salário com os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
10% sobre o salário com os acréscimos resultantes apenas de gratificações.
20% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
20% sobre o salário com os acréscimos resultantes apenas de gratificações.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, em regra, o adicional de periculosidade para empregados que trabalham em condições de periculosidade é de 30% sobre o salário base, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
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