A alternativa correta é a letra B) Através da negociação e educação, proporcionando reuniões, informativos, para a busca pelo conhecimento necessário. Essa estratégia é uma das mais eficazes para lidar com a resistência às mudanças nas organizações, pois busca envolver os colaboradores no processo de mudança, fornecendo informações e esclarecimentos sobre as razões e os benefícios da mudança. Além disso, a negociação e a educação permitem que os colaboradores expressem suas preocupações e sugestões, o que pode ajudar a minimizar a resistência e aumentar a aceitação das mudanças.
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Comportamento Gerencial - Aspectos Psicológicos
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