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Respostas
O compartilhamento de conhecimento do novo colaborador com seus colegas durante as reuniões é um exemplo da fase de socialização da espiral do conhecimento de Nonaka e Takeuchi. Nessa fase, o conhecimento tácito é compartilhado entre os membros da equipe por meio de interações sociais, como conversas informais, reuniões e outras atividades em grupo.
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