Para responder à sua pergunta, precisamos entender as fases da espiral do conhecimento proposta por Nonaka e Takeuchi. As fases são: 1. Socialização: Compartilhamento de conhecimento tácito entre indivíduos. 2. Externalização: Transformação do conhecimento tácito em explícito, tornando-o acessível a outros. 3. Combinatória: Combinação de diferentes conhecimentos explícitos para criar novo conhecimento. 4. Internalização: Processo pelo qual o conhecimento explícito é absorvido e se torna tácito para o indivíduo. 5. Desaprendizado: Processo de deixar de lado conhecimentos antigos ou obsoletos. No caso apresentado, o novo colaborador está compartilhando suas ideias e conhecimentos com os colegas, o que se encaixa na fase de Socialização, onde o conhecimento tácito é compartilhado entre as pessoas. Portanto, a alternativa correta é: d. Socialização.