Segundo Rosini (2003) uma Gestão Estratégica implica:
I – Ter uma visão do futuro, ou seja, buscar uma transformação e reconhecer que os objetivos ...
Segundo Rosini (2003) uma Gestão Estratégica implica: I – Ter uma visão do futuro, ou seja, buscar uma transformação e reconhecer que os objetivos e as metas estratégicas não são mutáveis; II – Ser comprometido e envolvido com a organização; III – Ter conhecimento e prática. Buscar teorizar, fazer planos ou criar modelos, sem avaliar ou julgar os resultados que a empresa produziu ou replanejar; IV – Não se limitar ao presente e a momentos de ausência de turbulência mercadológica, é preciso buscar e ampliar o horizonte temporal, pois o futuro das organizações é incerto; V – Preocupar-se com a vida útil dos produtos, com a qualidade dos serviços e mercados da empresa. Vale dizer que o ciclo de vida de muitos produtos e serviços está encurtando cada vez mais, sendo assim, não é possível deixar de revê-los e modifica-los sempre; VI – Repensar a estrutura organizacional e os processos administrativos para identificar as necessidades das organizações e traçar o perfil do administrador requerido para ocupar postos na média e alta gerência, bem como em posições de assessoramento. Assinale a opção incorreta: I II III IV V VI
a) I e III estão incorretas. b) II e IV estão incorretas. c) III e V estão incorretas. d) IV e VI estão incorretas.
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