Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois resultados. Quais são eles? Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois re...

Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois resultados. Quais são eles?

Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois resultados: a recompensa e a satisfação.
Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois resultados: o reconhecimento e a recompensa.
Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois resultados: a recompensa e a punição.
Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois resultados: a punição e o reconhecimento.
a
b
c
d

Concurso - Gestão de Pessoas

•

Outros

Praticando Para Aprender

23/01/2024

Essa pergunta também está no material:

prova de motivacao e lideranca

3 pág.

prova de motivacao e lideranca

Concurso - Gestão de Pessoas

Mariana De Almeida Nascimento

Mariana De Almeida Nascimento

Respostas

Ed

23.01.2024

Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois resultados: a recompensa e a punição.

0

0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

Perguntas relacionadas

Os comportamentos resultantes da motivação podem ter dois resultados. Quais são eles? a) A recompensa e a satisfação. b) A recompensa e a punição. ...

Ensinando Através de Questões

Um modelo de motivação amplamente aceito é a teoria da expectativa. Este modelo declara que a motivação é a consequência: ISTO É Dos resultados q...

Roseli Guerrer Nietto

Sobre os procedimentos de Higiene e Segurança no Trabalho (H&S), é incorreto afirmar que: As doenças do trabalho são aquelas doenças resultantes d...

Desafios Para o Conhecimento

sobre People Analytics: Transformando a Gestão de pessoas - Engajamento, Confiança e Turnover são exemplos de indicadores resultantes de variáveis ...

lorenaadria1

Materiais relacionados

5 pág.

Gestão Pessoal - Base da Liderança - atividade avaliativa - ENAP (2021)

UFSC

helio

6 pág.

GESTÃO DE MARKETING APLICADA A TI (ON) - ATIVIDADE 2 (A2)

UAM

Lu Cardozo

40 pág.

ESTÁCIO

joao