Lívia trabalha em uma empresa de jornalismo, cumprindo jornada das 23h às 5h e recebendo regularmente o adicional noturno. Após 12 meses nessa jorn...

Lívia trabalha em uma empresa de jornalismo, cumprindo jornada das 23h às 5h e recebendo regularmente o adicional noturno. Após 12 meses nessa jornada, o empregador resolveu transferi-la para o horário das 10h às 16h. Diante do caso e do entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.

A supressão do adicional noturno exigiria, no caso, o pagamento de uma indenização de um mês de adicional noturno.
O adicional noturno poderá ser suprimido, pois Lívia não mais se ativa em horário noturno
O adicional noturno deve ser pago pela metade segundo determinação do TST.
Lívia tem direito adquirido ao adicional noturno porque nele permaneceu por 12 meses, de modo que o seu pagamento não pode ser suprimido.
O adicional noturno não pode ser extinto, pois existe a previsão de irredutibilidade dos salários dos empregados.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) Apenas a afirmativa 2 está correta.
c) Apenas a afirmativa 3 está correta.
d) Apenas a afirmativa 4 está correta.
e) Apenas a afirmativa 5 está correta.