De acordo com o conceito de estratégia apresentado no texto, qual a diferença entre administração estratégica e planejamento estratégico? a) A ad...
a) A administração estratégica é um processo contínuo que busca a interação e a adequação das ações da organização com seu ambiente. O planejamento estratégico é uma ferramenta da administração estratégica que visa sistematizar e formalizar o processo de definição de objetivos e metas.
b) A administração estratégica é um processo que visa sistematizar e formalizar o processo de definição de objetivos e metas. O planejamento estratégico é um processo contínuo que busca a interação e a adequação das ações da organização com seu ambiente.
c) A administração estratégica e o planejamento estratégico são conceitos sinônimos e podem ser utilizados indistintamente.
d) A administração estratégica é um processo que visa sistematizar e formalizar o processo de definição de objetivos e metas. O planejamento estratégico é um processo que visa sistematizar e formalizar o processo de implementação das ações definidas na administração estratégica.
e) A administração estratégica é um processo que visa sistematizar e formalizar o processo de implementação das ações definidas no planejamento estratégico. O planejamento estratégico é um processo que visa sistematizar e formalizar o processo de definição de objetivos e metas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A: A administração estratégica é um processo contínuo que busca a interação e a adequação das ações da organização com seu ambiente. O planejamento estratégico é uma ferramenta da administração estratégica que visa sistematizar e formalizar o processo de definição de objetivos e metas. A administração estratégica é um processo mais amplo e abrangente, que envolve a análise do ambiente interno e externo da organização, a definição de sua missão, visão e valores, a formulação de estratégias e a implementação e controle das ações. Já o planejamento estratégico é uma etapa específica da administração estratégica, que se concentra na definição de objetivos e metas a serem alcançados pela organização em um determinado período de tempo.
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