Robert Katz identificou três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador. São elas:
Habilidades técnicas, huma...
Robert Katz identificou três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador. São elas:
Habilidades técnicas, humanas e conceituais; Habilidades conceituais, comportamentais e sociais; Habilidades politicas, conceituais e sociais; Habilidades humanas, técnicas e sociais. Habilidades humanas, comportamentais e políticas;
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