Quais são as atividades a serem desenvolvidas na disciplina de Rotinas de Pessoal? Pesquisa de campo: formas de contratação utilizadas pelas empre...

A disciplina de Rotinas de Pessoal tem como objetivo apresentar aos alunos os procedimentos e processos relacionados à gestão de pessoas em uma organização. Algumas das atividades que podem ser desenvolvidas na disciplina são: - Estudo da legislação trabalhista e previdenciária; - Análise de cargos e salários; - Recrutamento e seleção de pessoal; - Admissão e demissão de funcionários; - Elaboração da folha de pagamento; - Cálculo de encargos trabalhistas; - Controle de férias e licenças; - Gestão de benefícios; - Treinamento e desenvolvimento de pessoal; - Avaliação de desempenho; - Gestão de conflitos e negociação coletiva. No caso específico da pesquisa de campo mencionada na pergunta, as atividades a serem desenvolvidas incluem a escolha do segmento de empresas a ser pesquisado, a coleta de dados sobre as formas de contratação utilizadas por essas empresas, a apresentação dos resultados obtidos e a justificativa para a escolha do segmento pesquisado. Além disso, é necessário elaborar um fluxograma dos procedimentos de admissão, detalhando os documentos necessários para a execução do processo, e desenvolver um fluxograma das obrigações trabalhistas geradas. Tudo isso deve ser apresentado em formato ABNT.