Fazem parte da cultura organizacional: a. a logomarca da instituição, a frota de veículos da organização. b. todo o ordenamento jurídico brasilei...

A alternativa correta é a letra E: "o regramento institucional, os valores institucionais, o comportamento habitual e coletivo dos membros das instituições, o currículo oculto." A cultura organizacional é composta por valores, crenças, comportamentos e práticas compartilhadas pelos membros de uma organização, que influenciam a forma como a empresa é gerenciada e como os funcionários se comportam. A logomarca e a frota de veículos são elementos visuais da organização, mas não fazem parte da cultura organizacional. O ordenamento jurídico brasileiro e as relações contratuais são importantes para a organização, mas não são elementos da cultura organizacional. O comportamento individual do gestor ou do operador também não faz parte da cultura organizacional, pois a cultura é um fenômeno coletivo.