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A falta de segurança psicológica e dos demais elementos identificados pelo Projeto Aristóteles podem desencadear sentimentos ___________________...

A falta de segurança psicológica e dos demais elementos identificados
pelo Projeto Aristóteles podem desencadear sentimentos
______________________ do colaborador, levando-o a quadros de

tristeza ou de estresse, o que interfere negativamente na sua
____________________ no trabalho.
Nessa situação, são comuns os relatos de sentimento de exclusão, de
reclusão, de isolamento, de apatia, medo para inovar ou arriscar,
reclamações sobre falta de apoio dos demais colegas ou da liderança,
desconfiança e frustação, todos elementos que geram baixa
__________________________ e que são frequentemente apontados
como causas de ___________________________.

Assinale a alternativa que preencha devidamente as lacunas.


a) negativos - qualidade de vida - produtividade - conflitos
b) negativos - qualidade de vida - produtividade - promoções de cargo
c) negativos - efetividade - produtividade - conflitos
d) confusos - eficiência - produtividade - promoções de cargo
e) alternativos - qualidade de vida - produtividade - conflitos

Essa pergunta também está no material:

Disciplina Qualidade de vida no trabalho
6 pág.

Qualidade de Vida no Trabalho Centro Universitário FacvestCentro Universitário Facvest

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a) negativos - qualidade de vida - produtividade - conflitos". A falta de segurança psicológica e dos demais elementos identificados pelo Projeto Aristóteles podem desencadear sentimentos negativos do colaborador, levando-o a quadros de tristeza ou de estresse, o que interfere negativamente na sua qualidade de vida no trabalho. Nessa situação, são comuns os relatos de sentimento de exclusão, de reclusão, de isolamento, de apatia, medo para inovar ou arriscar, reclamações sobre falta de apoio dos demais colegas ou da liderança, desconfiança e frustação, todos elementos que geram baixa produtividade e que são frequentemente apontados como causas de conflitos.

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