O coaching é um processo que se constrói no encontro e na troca diária entre o Líder Coach e seu liderado. O foco do coaching não se limita apenas ...
O coaching é um processo que se constrói no encontro e na troca diária entre o Líder Coach e seu liderado. O foco do coaching não se limita apenas em atingir resultados, está voltado também para o desenvolvimento do liderado como um todo, ou seja, seu aperfeiçoamento e realização. Nesse sentido em um modelo de coaching podemos ter as seguintes etapas: I. Gerenciamento de sucessão II. Feedback 360º III. Coaching e liderança IV. Programa de desenvolvimento de liderança É correto somente o que se afirma em:a alternativa correta:
O coaching é um processo que se constrói no encontro e na troca diária entre o Líder Coach e seu liderado.
O foco do coaching não se limita apenas em atingir resultados, está voltado também para o desenvolvimento do liderado como um todo, ou seja, seu aperfeiçoamento e realização.
Em um modelo de coaching podemos ter as seguintes etapas: Gerenciamento de sucessão, Feedback 360º, Coaching e liderança e Programa de desenvolvimento de liderança.
A alternativa correta é I, II, III e IV.
a. I, apenas
b. I, II, III e IV
c. II, III e IV, apenas
d. I e II, apenas
e. II e III, apenas
O coaching é um processo que se constrói no encontro e na troca diária entre o Líder Coach e seu liderado.
O foco do coaching não se limita apenas em atingir resultados, está voltado também para o desenvolvimento do liderado como um todo, ou seja, seu aperfeiçoamento e realização.
Em um modelo de coaching podemos ter as seguintes etapas: Gerenciamento de sucessão, Feedback 360º, Coaching e liderança e Programa de desenvolvimento de liderança.
A alternativa correta é I, II, III e IV.
a. I, apenas
b. I, II, III e IV
c. II, III e IV, apenas
d. I e II, apenas
e. II e III, apenas
Essa pergunta também está no material:
Pos Gestao Estrategica de Pessoas Lideranca e Formacao de Equipes Atividade estudo 01 gabarito final
Liderança • Centro Universitário UnifacvestCentro Universitário Unifacvest
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) I, II, III e IV. Todas as etapas mencionadas fazem parte de um modelo de coaching. O gerenciamento de sucessão é importante para garantir a continuidade do trabalho e a formação de novos líderes. O feedback 360º é uma ferramenta que permite avaliar o desempenho do liderado em diferentes áreas. O coaching e liderança são fundamentais para o desenvolvimento de habilidades e competências do liderado. E o programa de desenvolvimento de liderança é uma forma de aprimorar as habilidades de liderança do liderado.
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