Essa pergunta também está no material:
Respostas
A alternativa correta é a letra A) Apenas I, II e IV estão corretas. Justificativa: I. Tecnicamente, não existe pedido de demissão, visto que não existe a necessidade de aceite do empregador. (Correta) II. O empregado deverá comunicar o empregador, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias (aviso prévio), de que não pretende continuar trabalhando, devendo trabalhar durante esse período, salvo se for liberado pelo empregador. (Correta) III. Neste caso, o empregado tem o direito à indenização do art. 477 da CLT, ao saque do FGTS e às guias do seguro-desemprego. (Incorreta, pois o empregado que pede demissão não tem direito à indenização do art. 477 da CLT) IV. O empregado que pedir demissão terá direito ao 13º salário proporcional (Enunciado n. 157 do TST), a férias vencidas e férias proporcionais. (Correta)
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta