Assinale a alternativa que melhor represente um sistema de medição balanceado: Em um sistema de medição balanceado a quantidade de indicadores de ...
Assinale a alternativa que melhor represente um sistema de medição balanceado:
Em um sistema de medição balanceado a quantidade de indicadores de esforço (insumos, execução e eficiência) é similar à quantidade de indicadores de resultado (eficácia e efetividade).
a. Quantidade de indicadores de eficiência similar à quantidade de indicadores de eficácia.
b. Quantidade de indicadores de resultados maior que a quantidade de indicadores de esforço.
c. Quantidade de indicadores de esforço similar à quantidade de indicadores de resultado.
d. Todas as unidades da organização possuem indicadores.
e. Quantidade de indicadores de insumos e de eficiência similar à quantidade de indicadores de eficácia e de efetividade.
Em um sistema de medição balanceado a quantidade de indicadores de esforço (insumos, execução e eficiência) é similar à quantidade de indicadores de resultado (eficácia e efetividade).
a. Quantidade de indicadores de eficiência similar à quantidade de indicadores de eficácia.
b. Quantidade de indicadores de resultados maior que a quantidade de indicadores de esforço.
c. Quantidade de indicadores de esforço similar à quantidade de indicadores de resultado.
d. Todas as unidades da organização possuem indicadores.
e. Quantidade de indicadores de insumos e de eficiência similar à quantidade de indicadores de eficácia e de efetividade.
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Ed 
A alternativa correta que melhor representa um sistema de medição balanceado é a letra "c", ou seja, a quantidade de indicadores de esforço é similar à quantidade de indicadores de resultado. Isso significa que o sistema de medição está equilibrado, pois leva em consideração tanto os insumos e a execução quanto os resultados alcançados. Dessa forma, é possível avaliar de forma mais completa e justa o desempenho da organização.
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