Buscar

Organização flexível enquanto capacidade ética quer dizer que: A - as estruturas estimulem a participação, a criatividade, a descentralização e a...

Organização flexível enquanto capacidade ética quer dizer que:


A - as estruturas estimulem a participação, a criatividade, a descentralização e a delegação da autoridade.
B - não basta haver líderes, eles devem estar integrados por verdades comuns.
C - deve se desenvolver simultaneamente a percepção diagnóstica e o pensamento estratégico.
D - n.r.a.

Essa pergunta também está no material:

Ética nos Serviços de Saúde
4 pág.

Ergonomia Gastao Vidigal C E Dr Ef M ProfisGastao Vidigal C E Dr Ef M Profis

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra A - as estruturas estimulem a participação, a criatividade, a descentralização e a delegação da autoridade. A organização flexível é aquela que consegue se adaptar às mudanças do mercado e às necessidades dos clientes, e a capacidade ética se refere à capacidade de agir de forma ética e responsável em todas as situações. Portanto, a organização flexível enquanto capacidade ética deve estimular a participação, a criatividade, a descentralização e a delegação da autoridade para que possa agir de forma ética e responsável em todas as situações.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais