A nomeação é ato administrativo condicionado, para cargos de provimento efetivo, à aprovação em concurso público, o que, por exclusão, é dispensada...

A nomeação para cargos de provimento efetivo é condicionada à aprovação em concurso público, conforme determina a Constituição Federal de 1988. A exceção são os cargos comissionados, que não exigem concurso público para a nomeação. A nomeação é o ato que determina o momento de ingresso do servidor público no cargo para o qual foi aprovado no concurso público. A nomeação pode ser feita em caráter vitalício, efetivo, em comissão e em substituição.