A alternativa correta que tipifica o denominado Aviso Prévio é a letra D: "É alternativo o empregado comunicar o empregador, com certa antecedência mínima, de modo que o avisado disponha de um prazo de tempo para se ajustar." O aviso prévio é uma comunicação que uma das partes do contrato de trabalho deve fazer à outra, informando sobre a intenção de rescindir o contrato. O objetivo é dar tempo para que a outra parte se prepare para a saída do empregado ou para a contratação de um novo funcionário.
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Direito Aplicado Aos Negócios
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