Sobre reconhecimento do acidente do trabalho e emissão do comunicado de acidente do trabalho (CAT), é correto afirmar que: O reconhecimento do aci...
Sobre reconhecimento do acidente do trabalho e emissão do comunicado de acidente do trabalho (CAT), é correto afirmar que:
O reconhecimento do acidente do trabalho em nada altera a relação jurídico-tributária e previdenciária.
A empresa ou o empregador doméstico deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.
Caberá à empresa e ao empregador doméstico expedir a CAT (comunicação de acidente do trabalho), havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao do fato gerador e, em caso de morte, de forma imediata à autoridade competente, sob pena de multa administrativa.
a. O reconhecimento do acidente do trabalho em nada altera a relação jurídico-tributária e previdenciária.
O reconhecimento do acidente do trabalho em nada altera a relação jurídico-tributária e previdenciária.
A empresa ou o empregador doméstico deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.
Caberá à empresa e ao empregador doméstico expedir a CAT (comunicação de acidente do trabalho), havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao do fato gerador e, em caso de morte, de forma imediata à autoridade competente, sob pena de multa administrativa.
a. O reconhecimento do acidente do trabalho em nada altera a relação jurídico-tributária e previdenciária.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A: "O reconhecimento do acidente do trabalho em nada altera a relação jurídico-tributária e previdenciária." O reconhecimento do acidente do trabalho é importante para que o trabalhador possa receber os benefícios previdenciários e a empresa possa cumprir com suas obrigações legais. No entanto, o reconhecimento não altera a relação jurídico-tributária e previdenciária entre a empresa e o trabalhador.
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