LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA - Questionario 3

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	LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE III
	Iniciado
	17/11/22 18:10
	Enviado
	17/11/22 18:15
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	4 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A previdência social é encarregada de oferecer aos segurados e aos seus dependentes prestações que são classificadas da seguinte forma:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Benefícios e serviços.
	Respostas:
	a. 
Auxílio assistencial e segurança privada.
	
	b. 
Trabalho e benefícios.
	
	c. 
Serviços e segurança pública.
	
	d. 
Benefícios e serviços.
	
	e. 
Saúde e assistência social.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: em conformidade com o RGPS, o art. 18, da Lei n. 8.213/91, prevê os benefícios devidos em razão de eventos/contingências e serviços como reabilitação profissional e serviço social.
	
	
	
· Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O rol de benefícios e serviços a cargo da previdência social contempla as contingências sociais previstas na CF/88, no art. 201. Contingências são os eventos ocorridos previstos em lei que motivam o implemento de benefícios e serviços. Após analisar as assertivas, assinale a alternativa que define as contingências.
I - Cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o exercício de trabalho voluntário.
II - Cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada.
III - Morte do segurado, homem ou mulher, dando origem à pensão por morte ao cônjuge ou companheiro e dependentes.
 
A alternativa correta é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
II e III.
	Respostas:
	a. 
Somente a I.
	
	b. 
I e II.
	
	c. 
Somente a II.
	
	d. 
II e III.
	
	e. 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: os eventos de contingências abarcados pela lei devem ser observados para que a prestação correlata agregada aos requisitos específicos se concretize e, portanto, seja o benefício implementado. São eles os previstos no art. 201: cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada; proteção à maternidade, especialmente à gestante; proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário; salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda e pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. Trabalho voluntário não se enquadra como atividade de segurado obrigatório.
	
	
	
· Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O RGPS prevê determinadas prestações exclusivas para dependentes, quais sejam:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Pensão por morte e auxílio-reclusão.
	Respostas:
	a. 
Salário-maternidade e auxílio por incapacidade temporária.
	
	b. 
Pensão por morte e auxílio-reclusão.
	
	c. 
Pensão por morte e salário-maternidade.
	
	d. 
Benefício por incapacidade permanente e auxílio-acidente.
	
	e. 
Aposentadoria especial e seguro social.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: os benefícios-prestações definidos em lei são os elencados no art. 18, da Lei n. 8.213/91, e são exclusivos de dependentes: a pensão por morte e o auxílio-reclusão.
	
	
	
· Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre a aposentadoria por incapacidade permanente, assim chamada por determinação da “reforma previdência”, é correto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
É um benefício decorrente da incapacidade do segurado para o trabalho, sem perspectiva de reabilitação para o exercício laboral.
	Respostas:
	a. 
É um benefício decorrente da incapacidade do segurado para o trabalho, sem perspectiva de reabilitação para o exercício laboral.
	
	b. 
É um benefício decorrente da incapacidade do segurado para o trabalho que não tem a função de substituir o seu salário.
	
	c. 
É garantida ao segurado que está impossibilitado de trabalhar e suscetível de reabilitação para a atividade garantidora da subsistência.
	
	d. 
É um benefício que não pode ser concedido em decorrência de auxílio-doença.
	
	e. 
Aposentadoria por incapacidade permanente é prestação vitalícia, ou seja, mesmo que o segurado recupere a sua capacidade laborativa, não cessará o benefício.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: a aposentadoria por incapacidade permanente, a antiga aposentadoria por invalidez, é garantida ao segurado que está impossibilitado de trabalhar e insuscetível de reabilitação para a atividade garantidora da subsistência.
	
	
	
· Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre a aposentadoria permanente por incapacidade em decorrência de acidente de trabalho, aponte somente os segurados que têm garantido o seu implemento:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
O trabalhador avulso, o segurado especial, o empregado e o empregado doméstico.
	Respostas:
	a. 
Somente o segurado empregado e empregado doméstico.
	
	b. 
O contribuinte individual e o empregado.
	
	c. 
Somente o trabalhador avulso, o segurado especial e o empregado.
	
	d. 
Somente o segurado especial.
	
	e. 
O trabalhador avulso, o segurado especial, o empregado e o empregado doméstico.
	Comentário da resposta:
	Resposta: E
Comentário: todos os segurados do RGPS são beneficiários da aposentadoria permanente por incapacidade em decorrência de doença ou de acidente de trabalho. No entanto, somente o segurado empregado, o empregado doméstico, o trabalhador avulso e o segurado especial têm garantida a aposentadoria por incapacidade permanente oriunda de acidente de trabalho.
	
	
	
· Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Um dos requisitos para o implemento de benefício é a chamada “carência”, ou seja, o segurado deve ter um número de contribuições mensais para que o benefício seja implementado. A carência somente é dispensada em se tratando de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Incapacidade oriunda de acidente de trabalho e de doenças especificadas como graves, contagiosas ou incuráveis, determinadas por lei.
	Respostas:
	a. 
Incapacidade oriunda de acidente de trabalho e de doenças especificadas como graves, contagiosas ou incuráveis, determinadas por lei.
	
	b. 
Incapacidade oriunda de doenças não especificadas como graves.
	
	c. 
Incapacidade por doenças incuráveis especificadas como graves somente.
	
	d. 
Incapacidade permanente oriunda de acidente de trabalho somente.
	
	e. 
Incapacidade oriunda de doença profissional somente.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A 
Comentário: no caso da aposentadoria por incapacidade oriunda de acidente de trabalho e de doenças especificadas como graves, contagiosas ou incuráveis, determinadas por lei, não se exige carência. Já para os demais casos, ou seja, não sendo acidente de trabalho, doença do trabalho ou profissional e doenças tipificadas no art. 151, da Lei n. 8.213/91, a carência é de 12 contribuições mensais para que seja implementado o benefício.
	
	
	
· Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre aposentadoria por idade é correto afirmar que:
I - A aposentadoria por idade pode ser requerida pela empresa, desde que o empregado tenha cumprido o período de carência e completado 70 anos de idade se homem, e 65 anos, se mulher.
II - Quanto aos requisitos da segurada mulher, poderá se aposentar com 60 anos e 180 meses de contribuição, no entanto, após a reforma, a idade foi elevada para 62 anos.
III - A aposentadoria por idade só exige como requisito a idade, dispensando o período de carência.
 
A alternativa correta é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
I e II.
	Respostas:
	a. 
Somente a I.
	
	b. 
I e II.
	
	c. 
Somente a II.
	
	d. 
II e III.
	
	e. 
I, II e III.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: é importante destacar que para aqueles filiados antes da reforma, mantêm-se os requisitos anteriores, ou seja, poderá se aposentar por idade o homem com 65 anos de idade e, no mínimo, 15 anos de contribuição– para quem era filiado até a reforma da previdência. Quanto aos requisitos para a segurada mulher, poderá se aposentar com 60 anos de idade e 15 anos (180 meses) de contribuição, no entanto, após a reforma, a idade foi elevada para 62 anos.
	
	
	
· Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre a aposentadoria especial é incorreto afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
É aposentadoria de espécie de tempo de contribuição, sem redução do tempo necessário para a concessão desse benefício.
	Respostas:
	a. 
A finalidade da aposentadoria especial é a de amparar o trabalhador que laborou em condições nocivas e perigosas a sua saúde e sua integridade física, reduzindo o tempo de serviço e contribuição.
	
	b. 
A CF/88 veda adoção de critérios diferenciados para a concessão de aposentadorias, ressalvando os casos de atividades exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física dos trabalhadores.
	
	c. 
Os critérios são diferenciados dos demais benefícios e perfeitamente justificáveis porque os trabalhadores desenvolvem atividades insalubres e perigosas.
	
	d. 
É aposentadoria de espécie de tempo de contribuição, sem redução do tempo necessário para a concessão desse benefício.
	
	e. 
As condições degradantes são impostas por lei e, a partir desse enquadramento, pode-se afirmar que o trabalhador direito se aposente com 20 anos se homem e com 15 anos se mulher.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: o tempo mínimo de exercício previsto no art. 57, da Lei n. 8.213/91,  dispõe que ao trabalhador sujeito a condições especiais que prejudiquem a sua saúde ou a integridade física, durante 15, 20 ou 25 anos será devida a aposentadoria especial. As condições degradantes são impostas por lei e, a partir desse enquadramento, pode-se afirmar ter o trabalhador direito a se aposentar 15 ou 20 anos, após reforma da previdência, depende da atividade exercida.
	
	
	
· Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Se o auxílio-doença, o atual benefício por incapacidade temporária, é proveniente de acidente do trabalho, caberá o auxílio somente aos segurados:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Empregados, inclusive o doméstico, o trabalhador avulso e o segurado especial.
	Respostas:
	a. 
Empregado e contribuinte individual.
	
	b. 
Empregados, inclusive o doméstico, o trabalhador avulso e o segurado especial.
	
	c. 
Empregado, empregador e empregado doméstico.
	
	d. 
Trabalhador avulso e contribuinte individual.
	
	e. 
Contribuinte individual e facultativo, bem como empregados.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: todos os segurados do RGPS podem ser beneficiários do auxílio-doença previdenciário. Cabe esclarecer que se o auxílio-doença é proveniente de acidente do trabalho, caberá o auxílio somente aos segurados empregados, inclusive o doméstico, o trabalhador avulso e o segurado especial.
	
	
	
· Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre o auxílio-doença e o atual benefício por incapacidade temporária, após análise das seguintes assertivas – se verdadeiras (V) ou falsas (F) – assinale a alternativa correta.
(___) Não será devido auxílio-doença ao segurado que se filiar ao RGPS já portador da doença.
(___) Se a doença for agravada pela atividade laborativa, ele terá direito ao benefício.
(___) O auxílio-doença é devido mesmo que a enfermidade seja diagnosticada dentro do período de graça.
 
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
V, V, V.
	Respostas:
	a. 
F, F, V.
	
	b. 
V, F, F.
	
	c. 
F, V, V.
	
	d. 
V, V, V.
	
	e. 
F, V, F.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: não será devido auxílio-doença ao segurado que se filiar ao RGPS já portador da doença. Contudo, se a doença for agravada pela atividade laborativa, ele terá direito ao benefício. Nesse sentido, AC n. 0421152-90 TRF 4º Região. Ainda, o auxílio doença é devido mesmo que a enfermidade seja diagnosticada dentro do período de graça que trata o art. 15, da Lei n. 8.213/91.