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7. Para a realização de uma pesquisa salarial é importante que as organizações façam um planejamento, estabelecendo um roteiro de trabalho, para qu...

7. Para a realização de uma pesquisa salarial é importante que as organizações façam um planejamento, estabelecendo um roteiro de trabalho, para que alcancem um resultado confiável. Quais os processos que são usados para o levantamento desse planejamento?


a) Seleção de cargos, verificação dos valores que o mercado paga e confecção do relatório.
b) Seleção de cargos, seleção de empresas participantes, coleta de dados, tabulação e análise dos resultados.
c) Seleção de cargos, seleção do número de funcionários afastados, tabulação e análise dos resultados.
d) Seleção de cargos, seleção dos valores salariais praticados, análise dos resultados e confecção do relatório.

Essa pergunta também está no material:

Prova final Gestão de Pessoas
5 pág.

Gestão de Pessoas I Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: Seleção de cargos, seleção de empresas participantes, coleta de dados, tabulação e análise dos resultados. Esses são os processos utilizados para o levantamento do planejamento de uma pesquisa salarial. A seleção de cargos é importante para definir quais serão os cargos pesquisados, a seleção de empresas participantes é necessária para ter uma amostra representativa do mercado, a coleta de dados é feita através de questionários ou entrevistas, a tabulação é a organização dos dados coletados e a análise é a interpretação dos resultados obtidos.

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