As formas mais comuns de disseminar informações entre o Capital Humano da empresa são: - Transferência de conhecimento em aulas, palestras, treinamentos, bate-papos e discussões em grupo. - Manuais, guias, diretrizes, perguntas frequentes (FAQ) e tutoriais. - Redes sociais corporativas e sistemas intranet. - Ambiente de educação on-line, como pós-graduação EAD e webinars.
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Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento
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