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Respostas
A função das técnicas de controle comportamental é auxiliar os administradores a atingir os objetivos organizacionais por meio do controle do trabalho dos colaboradores. Essas técnicas são utilizadas para monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, garantindo que eles estejam cumprindo suas tarefas de acordo com as expectativas da empresa. Além disso, as técnicas de controle comportamental também podem ser usadas para motivar os colaboradores e melhorar o ambiente de trabalho.
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