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A alternativa correta é a letra A: "O contrato de trabalho por prazo determinado é válido quando, na contratação e prestação de serviços, as atividades desenvolvidas se tratarem de atividades empresarias de caráter provisório." O contrato de trabalho por prazo determinado é uma modalidade de contrato em que as partes estabelecem um prazo para o término do vínculo empregatício. Ele é válido quando a atividade a ser desenvolvida pelo empregado é de caráter transitório ou temporário, como em casos de substituição de outro empregado, aumento temporário de demanda, entre outros.
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