A alternativa correta é a letra d) O contrato de trabalho por prazo determinado é válido quando, na contratação e prestação de serviços, as atividades desenvolvidas se tratarem de atividades empresarias de caráter provisório. O contrato por prazo determinado é uma espécie de contrato de trabalho previsto na legislação trabalhista brasileira, que tem como característica a fixação de um prazo para o seu término. Ele é válido apenas em situações específicas, como no caso de atividades empresariais de caráter transitório ou quando há necessidade de substituição temporária de outro empregado. Além disso, o contrato por prazo determinado não pode ser prorrogado mais de uma vez e não garante ao empregado o direito ao aviso prévio em caso de rescisão antecipada.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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