Sim, você está correto! A cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, valores e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. Ela é formada a partir das experiências, histórias e tradições da empresa, e influencia a maneira como os funcionários se comportam e interagem entre si e com o ambiente de trabalho. A cultura organizacional pode ser um fator determinante para o sucesso ou fracasso de uma empresa, pois afeta a motivação, a produtividade e a satisfação dos funcionários.
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