Buscar

Quando nos referimos ao treinamento nas organizações podemos afirmar: A educação continuada é uma das funções das organizações e acontece apenas c...

Quando nos referimos ao treinamento nas organizações podemos afirmar: A educação continuada é uma das funções das organizações e acontece apenas com EAD. Na organização, o treinamento é o meio mais eficaz para manter os colaboradores na empresa; Na organização, o investimento em pessoal se dá por processos de treinamento, que propiciam o aprendizado e viabiliza a educação profissional; Apenas palestras fazem a diferença para aprendizagem dos colaboradores. O treinamento precisa ser formal para que funcione;

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Dentre as alternativas apresentadas, podemos afirmar que a seguinte é correta: "Na organização, o investimento em pessoal se dá por processos de treinamento, que propiciam o aprendizado e viabiliza a educação profissional". Isso porque o treinamento é uma das formas mais eficazes de desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores, além de ser uma forma de investimento na equipe, o que pode trazer benefícios para a organização como um todo. Além disso, o treinamento pode ser realizado de diversas formas, não se limitando apenas ao EAD ou palestras.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais