Na hipótese das férias do empregado não serem concedidas nos 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, deverá o empregador: •Pagar a remuneraçã...

Na hipótese das férias do empregado não serem concedidas nos 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, deverá o empregador:

•Pagar a remuneração mais um terço.

•Pagar em dobro a respectiva remuneração.

•Conceder férias de 60 dias.

•Conceder dois períodos de férias ao empregado.

•Pagar uma multa no valor de metade da remuneração.

Na hipótese das férias do empregado não serem concedidas nos 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, o empregador deve pagar a remuneração mais um terço.
a) Pagar a remuneração mais um terço.
b) Pagar em dobro a respectiva remuneração.
c) Conceder férias de 60 dias.
d) Conceder dois períodos de férias ao empregado.
e) Pagar uma multa no valor de metade da remuneração.