Na hipótese das férias do empregado não serem concedidas nos 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, deverá o empregador: Conceder férias de 6...
Na hipótese das férias do empregado não serem concedidas nos 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, deverá o empregador:
Conceder férias de 60 dias.
Pagar a remuneração mais um terço.
Conceder dois períodos de férias ao empregado.
Pagar uma multa no valor de metade da remuneração.
Pagar em dobro a respectiva remuneração.
X Pagar em dobro a respectiva remuneração.
Conceder férias de 60 dias.
Pagar a remuneração mais um terço.
Conceder dois períodos de férias ao empregado.
Pagar uma multa no valor de metade da remuneração.
Pagar em dobro a respectiva remuneração.
X Pagar em dobro a respectiva remuneração.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é "Pagar em dobro a respectiva remuneração". De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), se o empregador não conceder as férias no período de 12 meses subsequentes ao período aquisitivo, ele deverá pagar em dobro a remuneração do empregado.
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