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6ª) A gestão de pessoas é estruturada dentro de um esquema de departamentalização funcional que privilegia as especialidades e a cooperação. Essa s...

6ª) A gestão de pessoas é estruturada dentro de um esquema de departamentalização funcional que privilegia as especialidades e a cooperação. Essa separação por especializações e objetivos traz vantagens devido à coordenação e integração. Quais são os subsistemas que constituem essa separação?


a) Agregar, aplicar, remunerar, treinar e manter pessoas.
b) Agregar, aplicar, remunerar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.
c) Agregar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.
d) Agregar, pagar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.
e) Aplicar, remunerar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.

Essa pergunta também está no material:

RH PROVA
3 pág.

Empreendedorismo e Gestão de Recursos Humanos Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Agregar, aplicar, remunerar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Esses são os subsistemas que constituem a separação por especializações e objetivos na gestão de pessoas.

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