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Sobre Clima Organizacional, Luz (2003), aponta que um clima organizacional ruim pode trazer várias consequências para a organização, como: I. Aum...

Sobre Clima Organizacional, Luz (2003), aponta que um clima organizacional ruim pode trazer várias consequências para a organização, como:

I. Aumento do turnover.

II. Desinteresse pelas necessidades dos outros.

III. Controle de material.

IV. Baixa expectativa quanto a promoções.

V. Baixo comprometimento com o trabalho.

Aponte as alternativas que correspondem de forma verdadeira ao enunciado.


a) I, II, IV, V.
b) I, II, III, IV.
c) II, III, IV, V.
d) I, III, IV, V.
e) I, II, IV, V.

Essa pergunta também está no material:

EXERCÍCIO O4
4 pág.

Gestão de Pessoas I Pítagoras AmpliPítagoras Ampli

Respostas

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A alternativa correta é a letra "a) I, II, IV, V." pois as consequências apontadas por Luz (2003) para um clima organizacional ruim são: aumento do turnover, desinteresse pelas necessidades dos outros, baixa expectativa quanto a promoções e baixo comprometimento com o trabalho. A alternativa III, "Controle de material", não é uma consequência apontada pelo autor.

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