Os fatores fundamentais para definir o modelo de benefícios mais adequado para a empresa são: A) Cultura organizacional, perfil dos colaboradores e orçamento disponível. B) Localização geográfica, tamanho da empresa e tempo de mercado. C) Nível hierárquico dos colaboradores, quantidade de filiais e segmento de atuação. D) Faturamento anual, quantidade de funcionários e política de RH. E) Todos os fatores acima são igualmente importantes para definir o modelo de benefícios mais adequado para a empresa. A resposta correta é a alternativa A) Cultura organizacional, perfil dos colaboradores e orçamento disponível.
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Educação Física
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