A alternativa que melhor corresponde à aplicabilidade da due diligence em direitos humanos é a letra c: "Instrumento para que organizações administrem os potenciais impactos adversos que sua atividade possa ter em relação aos direitos humanos." A due diligence em direitos humanos é um processo que as empresas devem seguir para identificar, prevenir, mitigar e remediar os impactos negativos em relação aos direitos humanos que possam estar associados às suas operações, produtos ou serviços. Os Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos estabelecem que as empresas têm a responsabilidade de respeitar os direitos humanos e que devem implementar a due diligence em direitos humanos como parte dessa responsabilidade.
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Direitos Humanos e Direitos Humanos Fundamentais
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