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Sobre a importância e o papel exercido pelas empresas na proteção aos direitos humanos, identi�que a alternativa mais adequada: a. O Estado é o ú...

Sobre a importância e o papel exercido pelas empresas na proteção aos direitos humanos, identi�que a alternativa mais adequada:


a. O Estado é o único responsável pela garantia do respeito aos direitos humanos, portanto, é papel do Estado agir para que os direitos das pessoas em sua relação com o trabalho não sejam violados.
b. As empresas apresentam um potencial signi�cativo para contribuir com o desenvolvimento do país e suas condutas devem garantir que o desenvolvimento seja alcançado com respeito aos direitos humanos.
c. As pequenas empresas, por não terem potencial impacto na vida de seus funcionários, clientes, fornecedores e comunidade em geral, estão dispensadas de seguir as orientações de autoridades internacionais e nacionais com relação a garantia dos direitos da pessoa na sua relação com o trabalho.
d. Os impactos adversos aos direitos humanos podem ser causados por pessoas privadas. No entanto, as empresas não podem ser aliadas na concretização dos compromissos internacionais que o Estado assume de proteção e respeito aos direitos humanos.
e. Estados, empresas e sociedade devem buscar a concretização de direitos, cada um exercendo o seu papel, sendo que o dever do Estado se sobrepõe aos demais.

Essa pergunta também está no material:

Empresas e Direitos Humanos - Exercício Avaliativo - Módulo 1
4 pág.

Direitos Humanos e Direitos Humanos Fundamentais Faculdade UniFTCFaculdade UniFTC

💡 1 Resposta

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A alternativa mais adequada é a letra b. As empresas apresentam um potencial significativo para contribuir com o desenvolvimento do país e suas condutas devem garantir que o desenvolvimento seja alcançado com respeito aos direitos humanos. As empresas têm um papel importante na proteção dos direitos humanos, pois podem adotar práticas responsáveis e éticas em suas operações, garantindo que seus funcionários, clientes, fornecedores e comunidade em geral sejam tratados com respeito e dignidade. Além disso, as empresas podem contribuir para o desenvolvimento sustentável do país, promovendo a inclusão social e a redução das desigualdades.

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