As características psicológicas dos indivíduos que devem ser consideradas na gestão de pessoas são: percepção, cognição, atitudes, personalidade e motivação. Essas características são importantes para entender como os indivíduos pensam, sentem e se comportam no ambiente de trabalho, permitindo que a gestão de pessoas possa ser mais efetiva e adequada às necessidades dos colaboradores.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar