Solange procurou um coach com objetivo de conquistar um cargo de grande
importância dentro da empresa na qual trabalha há 10 anos. Após alguns mese...
Solange procurou um coach com objetivo de conquistar um cargo de grande
importância dentro da empresa na qual trabalha há 10 anos. Após alguns meses,
embora esteja realizando seu objetivo, não se percebe como uma pessoa realizada.
Observe o diálogo a seguir:
Coachee: Você sabe que há nove meses eu assumi a gerência do meu banco. Eu
trabalhei a vida toda para chegar a esta posição!
Coach: Parabéns! Essa conquista é fruto de seu trabalho, competência e
dedicação.
Coachee: Hum... Pois é. Mas nunca me senti tão infeliz...
Coach: E o que você acredita que a está fazendo infeliz?
Coachee: Eu tenho uma filhinha linda, de dois para três anos. Antes eu tinha
horário para chegar em casa, nós brincávamos no tapete e eu me sentia mais
leve. Agora, eu não estou vendo a minha filha crescer.
Assinale a alternativa que apresenta o critério de validação para definição da meta
ou objetivo que não foi considerado pelo coach antes de iniciar o processo.
( ) Os objetivos devem ser formulados em termos positivos.
( ) Os objetivos devem ser realizáveis.
( ) Os objetivos devem ser ecológicos .
( ) Os objetivos devem ser específicos.
A alternativa que apresenta o critério de validação para definição da meta ou objetivo que não foi considerado pelo coach antes de iniciar o processo é: "Os objetivos devem ser ecológicos".
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