As ações que podem ser tomadas para elaborar um plano de carreira eficiente são: - Refletir sobre seus objetivos profissionais e pessoais a longo prazo; - Identificar suas habilidades, pontos fortes e áreas de melhoria; - Buscar feedbacks de colegas, gestores e mentores; - Estudar e se atualizar constantemente sobre sua área de atuação; - Estabelecer metas claras e realistas para sua carreira; - Desenvolver um plano de ação para alcançar essas metas; - Buscar oportunidades de aprendizado e crescimento dentro da empresa; - Participar de treinamentos, workshops e eventos relacionados à sua área de atuação; - Construir uma rede de contatos profissionais; - Ser proativo e buscar novos desafios; - Trazer visibilidade e transparência para vagas internas; - Apoiar os gestores para conduzirem conversas sobre carreira com seus liderados.
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