"A cultura de uma organização é o conjunto de valores, atitudes, percepções, competências e padrão de comportamento de indivíduos e grupos que determinam o comprometimento, o estilo e a eficácia da segurança do trabalho da organização. Organizações com culturas de segurança positivas são caracterizadas pela comunicação fundada na transparência, pela conscientização da importância da segurança e pela confiança na eficácia das medidas preventivas."
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