O conceito de feedback é definido como a comunicação feita entre duas ou mais pessoas, na qual uma delas é avaliada pelos demais com relação às sua...

O conceito de feedback é definido como a comunicação feita entre duas ou mais pessoas, na qual uma delas é avaliada pelos demais com relação às suas ações, comportamentos, tarefas, entre outros. Portanto, o feedback é a comunicação que visa a fornecer informações a respeito de como a atuação de quem está ouvindo é percebida e se a forma dessa atuação está afetando o trabalho de outras pessoas. Nesse contexto, analise a seguinte asserção-razão: I - Feedback é um processo de ajuda para a mudança de comportamentos inadequados, a manutenção de comportamentos desejáveis e a orientação a novos comportamentos. PORQUE II - O feedback é um ajuste de contas da má comunicação, não uma análise construtiva do comportamento individual e coletivo. Assinale a alternativa que apresenta a resposta CORRETA: A ) ( ) As duas afirmações são corretas e estabelecem relação entre si. B ) ( ) As duas afirmações são corretas, mas não estabelecem relação entre si. C ) ( ) A primeira afirmação é correta e a segunda afirmação é falsa. D ) ( ) A primeira afirmação é falsa e a segunda afirmação é correta.